Nuestras Áreas de Negocio.
Somos una empresa conformada por profesionales especializados en las áreas de Coaching, Consultoría Gerencial y Organizacional, Capacitación de Personal, Recursos Humanos y Marketing Digital.
Coaching- Ejecutivo
- Equipos de Trabajo
- Servicio al Cliente
- Empresarial
- Personal
Consultoría- Planificación Estratégica
- O&M
- Proyectos Administrativos
- Implementación ERP
- Finanzas e Impuestos
Capacitación- Cursos
- Workshops
- Charlas Motivacionales
- Conferencias
- Programas Vivenciales
Recursos Humanos- Headhunting
- Gestión de RRHH
- Tercerización de Personal
- Gestión de Contrataciones
- Psicología Clínica
Marketing Digital- Diseño Gráfico
- Redes Sociales
- Imagen Corporativa
- Impresos
Diseño Web- HTML / CSS / Javascript
- Domain & Hosting
- Business Email
- Wordpress
Principales aliados comerciales.
Disponemos de una gran estructura de talentos a nivel local e internacional cuya tradición de servicio está orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes en cualquier parte del mundo.
Somos liderazgo en acción.
GEPRO es una empresa conformada por profesionales especializados en las áreas: Financiera, Recursos Humanos, Fiscal, Coaching, Consultoría Gerencial y Organizacional. Nuestra filosofía de trabajo, se caracteriza por mantener alianzas con empresas en áreas multidisciplinarias que permite ofrecer a nuestros clientes servicios sin limitaciones en cualquier parte del mundo, con el objetivo de crear sinergias internacionales y renombre a nivel mundial.
Garantizar el éxito mediante la implementación de estrategias trascendentales y una impactante experiencia de aprendizaje que permitan el crecimiento continuo y sostenibilidad empresarial de nuestros clientes.
Ser la empresa multidisciplinaria con más alianzas en el mundo para acompañar a nuestros clientes sin fronteras.
Ética, respeto, profesionalismo, servicio al cliente, honestidad, innovación, responsabilidad, seriedad, compromiso, eficiencia, transparencia y excelencia.
Garantizar el crecimiento y sostenibilidad empresarial; Favorecer la retención de talentos y personal clave; Lograr una mejor adaptación a los cambios; Mejorar el desempeño personal y profesional; Fortalecer las políticas y estrategias gerenciales.
Marlyn SocorroPresidente & CEO
Marjorie SocorroVP de Recursos Humanos
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